Куда обращаться по отсрочке работников от мобилизации организации.
Куда обращаться по отсрочке работников от мобилизации организации.
Здравствуйте,
ФЗ № 31 предусматривает, что некоторые компании могут забронировать работника, если он необходим для обеспечения стабильной работы предприятия. Есть ли такое право у вашей компании, можно узнать в территориальной комиссии по бронированию. Там же вас ознакомят со списком профессий, по которым бронируют работников. В открытом доступе такой информации нет.
Если ваша компания может бронировать работников, то надо назначить ответственное лицо за бронирование, согласовав кандидатуру с военным комиссаром. Работы по бронированию нужно внести в план работы по ведению воинского учета. Затем, в производительной форме составьте список лиц для бронирования, с указанием Ф.И.О. и должности. Список должен утвердить военкомат или комиссия по бронированию.
После того как список забронированных составлен, работодатель должен предоставить им отсрочку. Оформлением оторочки занимается компания, военкомат предоставляет только необходимые документы и инструкции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация
