Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность требований отдела кадров - вопросы и ответы.
199₽ VIP

27.09.2022, 17:10
• г. Салехард

Можете подсказать в следующем вопросе.

На сколько являются требования правильными и легальными?

В отделе кадров требуют подписанный допник, но меня нет на рабочем месте. В связи с этим расписываюсь в электронном формате.

Конечно ОК такие бумажки не хочет брать и просто требуют.

Читать ответы (2)
Рабочее место
Отдел кадров
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

Можете проигнорировать требования ОК и ничего не предоставлять.

Вас не могут обязать подписать соглашение, Ваше право отказаться.

По общему правилу условия трудового договора, определенные сторонами при его заключении, можно изменить только по соглашению между работником и работодателем.

- см. ст. 72 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте, Гость нашего сайта.

Статьей 22.2 Трудового кодекса РФ

Электронный документооборот вводится работодателем на основании локального нормативного акта, который принимается им с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке

---

То есть если не установлен электронный документооборот, то ОК вправе не принимать документы, подписанные в электронном формате.

Вы можете подписать и отправить подписанные в электронном формате с предоставлением по почте или иным способом подлинного документа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги