Как оспорить увольнение спустя более месяца - история с недостачей в офисе

28.09.2022, 21:20

• г. Санкт-Петербург

Можно ли оспорить увольнение спустя более месяца?

Во время больничного, сменщица приняла офис и обнаружила недостача в 12 тр. Я не отрицая своей вины согласилась выплатить и сказала что хочу уволиться (возможно не досчитала в последний раб день) Но меня попросили придти на работу и Служба безопасности начала расследования по причине недостача. В конечном итоге они нашли запись видео где я беру мелкую сумму из кассы (они сами подтвердили что наврятли это те самые деньги, так как там было две купюры и не крупные) Я им сказала что да,я могла снять со своих счетов (что делать нельзя) но сб для того что бы найти причину уволить именно за недостачу, сказал мне, если я сейчас не напишу что это я взяла в личное пользования, то тогда будем разбираться с правоохранительными органами. Начал мне диктовать что писать. В итоге меня уволили по статье (не по собственному желанию) На этот момент я была на больничном (справки нет) .Теперь я не могу устроится на нормальную работу. Можно ли как то исправить эту ситуацию или уже никак?

Читать ответы (2)

Причины недостачи
Уволили не по собственному желанию
Можно ли оспорить увольнение

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

28.09.2022, 21:22,

г. Ростов-на-Дону

В суд подавать нужно заявление о восстановлении. Других вариантов нет.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

28.09.2022, 21:49,

г. Санкт-Петербург

Если пропустили срок на обращение в суд (1 месяц со дня увольнения - статья 392 ТК РФ), да ещё и отсутствует справка о нахождении на больничном - реальных шансов оспорить увольнение не вижу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оспорить увольнение спустя более месяца - история с недостачей в офисе

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов