У меня на руках официальное приглашение в школу по поводу поведения ребенка. Имеет ли право работодатель ответить отказом на него, так как меня приглашают в мое рабочее время? P.S. На звонок ответить не смогу, на работе стоят глушилки, лучше написать.

Да, работодатель вправе вам отказать.

В трудовом кодексе не прописана обязанность работодателя отпустить Вас с работы в школу. Только по согласованию.

Напишите заявление на предоставления одного дня отпуска или без содержания.

Может ли работодатель отказать в разрешении посетить школу на работе?

Родители приглашены в школу по поводу поведения и успеваемости 8-летнего сына с диагнозом СДВГ - что делать?

Моему сыну 8 лет. Нас, родителей, приглашает в школу инспектор ОДН по поводу поведения и успеваемости. В четверти у моего ребенка 3 тройки, остальные 4 и 5. Что касается поведения, то у него стоит диагноз СДВГ. Мы принимаем лекарства, выписанные невропатологом. Учительница жалуется на поведение моего сына: на то, что он провоцирует драки, на уроках издает какие-то звуки. Но, зная его класс, я могу с уверенностью сказать, что по поведению в классе есть дети не лучше моего сына. Что нам делать?

Читать ответы (1)

Правомочность классного руководителя написать жалобу родителям о поведении ребенка в школе

Разъясните пожалуйста имеет ли право классный руководитель написать жалобу на работу родителям по поводу поведения ребенка в школе?

Читать ответы (1)

Может ли директор школы проверять присутствие родителей на работе?

Меня вызвали в школу из за поведения ребёнка. Я отказалась туда идти, сославшись, что я на работе.. Директор школы позвонила на мою работу, и уточнила.. буду ли я завтра находиться на рабочем месте.. Имеет ли она на это право?

Читать ответы (4)

Как правильно поступить после отказа в визе по написанному заявлению на работу в Польшу

Написал заявление на визу в Польшу по приглашению на работу, когда позвонили с консульства не смог внятно ответить по поводу работы, после этого отказали в визе, как лучше поступить написать апелляцию или подать новое заявление?

Читать ответы (2)

Работодатель имеет ли право вне рабочее время вызвать подчинённого на работу, чтоб написать объяснительную?

Читать ответы (7)

Как правильно написать жалобу в прокуратуру и директору школы, на некоректное поведение учителя.

Учитель на родительском собрании позволил большинству родителей обсуждать поведение моего ребенка, не обосновано. И она так де принимала участие при мне говорить о поведении моего ребенка всем. Других она кроме моего ребенка не обсуждала (радовалась, и улыбалась говоря о поведении моего ребенка). На вопрос поведения в школе других детей, не отвечала. Пожалуйста, как правильно написать жалобу в прокуратуру и директору школы, на некоректное поведение учителя. При том, что она допустила такую ситуацию преднамерено! Срочно! Пожалуйста! Есть аудио запись.

Читать ответы (12)

Девушка попала в ДТП на рабочей машине, её обвинили в виновности - что делать в такой ситуации?

Я попала в ДТП на рабочей машине, меня признали виновной. В рабочее время. Ездила по работе (к сожалению, документов подтверждающих это нет). Оформлена официально. Доверенности на использование мной данной машиной нет (Работодатель склоняет её написать задним числом). В страховку я не вписана - машина вообще не застрахована. Обжаловать постановление не вышло. Потерпевший решил обратиться в суд на владельца организации, так как я была при исполнении (документов подтверждающих это у него нет). Владелец же заявляет, что всё спишет из моей зарплаты и лучше бы мне всё сразу потерпевшему оплатить. Подскажите, пожалуйста, законно ли данное действие работодателя по отношению ко мне? Как лучше поступить? Благодарю Вас.

Читать ответы (4)

Работодатель требует от сотрудников откладывать телефоны в рабочее время - является ли это законным?

Я работаю в ООО"..." т.е. не государственное предприятие. После пол года работы мной в данной организации Работодатель требует в рабочее время убирать наши телефоны в отведённый ДЛЯ ЭТОГО ящик, но в перерывы и обед мы можем ими пользоваться. Работодатель объясняет это требование тем что многие работники сидят в интернете в рабочее время. Законны ли требования работодателя так как у нас тоже есть близкие и родные которые могут нам позвонить попросить какой либо помощи... а я просто не смогу ответить на звонок в нужное время так как просто не услышу звонок. При устройстве на работу никаких подобных требований в договоре не было, никаких актов с такими требованиями я не подписывал! Неужели единственный вариант в данном случае это увольнение? Если всё же эти требования незаконны подскажите куда обратиться! Спасибо.

Читать ответы (2)

Как правильно составить уведомление о приостановлении работы при задержке зарплаты?\n2.

На предприятии мужа задерживают зарплату с февраля 2012 г. Он хочет воспользоваться Правом приостановить работу при задержке зарплаты. Согл. ст.142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. 1. Как правильно написать уведомление на приостановление работы? 2.Ограничиваются ли сроки, в которые работодатель должен уведомить работника о готовности выплатить з/пл? 3.Работник должен выйти на работу после получения Уведомления от работодателя или после получения з/пл? 4. Будет ли оплачиваться время такого простоя (приостановления работы)?

Читать ответы (1)

Имеет ли директор школы право устанавливать рабочий график с 14.00 до 22.00 часов?

После восстановления на работе в школе рабочей комплексного обслуживания директор заставляет работать с 14.00 до 22.00 часов. Имеет ли она на это право? Во сколько должен начинаться мой рабочий день? Школа работает в одну смену. Может ли такое рабочее время распространяться на меня одну? Заранее благодарна!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказать в разрешении посетить школу на работе?

Москва - онлайн услуги юристов