Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бывший работодатель требует вернуть переплату - какие есть возможности и шансы на суд?

29.09.2022, 12:08
• г. Чита

Ситуация следующая: После увольнения была ошибочно перечисленная ЗП (Одна и та же сумма пришла 2 раза) в размере 8 слишним т.р., а позже бывший работодатель попросил вернуть излишне выплаченную сумму. Но возвращать уже нечего, т.к. сообщение об ошибочной выплате пришло только через 3 дня. Возможно ли не возвращать переплату от работодателя? Может ли он взыскать её через суд и велики ли шансы? Спасибо.

Читать ответы (4)
Ошибочно перечисленная сумма
Ошибочно перечисленные
Бывший работодатель
Ответы на вопрос (4):

Добрый день. В такой ситуации однозначно может взыскать так как на лицо счетная ошибка.

Спросить

Шансы минимальны. Можете не возвращать.

Спросить

Добрый день.

Статья 1109 ГК РФ

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Если не имела место счетная ошибка, то можно не возвращать, однако сей факт можно доказать только в суде, поэтому работодатель может обратиться в суд.

Спросить

Вы вполне можете возразить данному долгу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги