Что такого термина в Трудовом Кодексе и в юриспруденции нет, но фактически это так.
Я проживаю с мамой, которой 86 лет. Из-за серьезной болезни я был вынужден уволиться с работы, чтобы осуществлять круглосуточный уход за ней. Мне кажется в данном случае государство должно было бы признавать таких, как я вынужденно безработными. Прекрасно понимаю. Что такого термина в Трудовом Кодексе и в юриспруденции нет, но фактически это так. Поэтому логично было бы платить таким людям не 1200 рублей, а пособие, исходя из заработка по последнему месту работы, либо МРОТ, поскольку время ухода засчитывается в трудовой стаж, а значит на человека, осуществляющего уход должны распространяться положения Трудового Кодекса. Имеет ли смысл бороться за свои права?
Для защиты нарушенного , как вам кажется вашего права, придется внести изменения в трудовое и пенсионное законодательство.
Если вы сумеете заручится большинством в Государственной Думе РФ, получите положительное заключение на законопроект Правительства РФ, то пожалуй можно и побороться.
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов
Прошу помощи юриста, который знаком с механизмом введения новых законов, в частности нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА.
Отказ пенсионного фонда в выплате повышенной компенсации за уход за инвалидом детства - правомерность решения

Как получить звание ветерана труда при уходе за инвалидами 1 группы
Подскажите, как нам добиться того, чтобы эти месяцы были включены в начисление пенсии.

Отказана регистрация как безработного - право на пособие в данной ситуации?
