Подскажите как правильно сделать, заранее спасибо.
Я проработала в магазине 4 месяца учет не делался 8 месяцев. Наднях сделали учет недостача 24000 руб. Работадатель решил поделить эту недостачу на нас троих (продавцов), т.е. по 8000 руб. могу я как то это оспорить я официально не устроина, но подписывала договор о материальнй ответственности. Документ о недостачи я не подписывала я не согласна с таким решение. Хочу уйти с этого магазина. Подскажите как правильно сделать, заранее спасибо. Ольга.
Ольга, Вы конечно можете обратиться и в прокуратуру и в трудовую инспекцию, и даже в налоговую. Но, это доставит много хлопот, прежде всего Вам. У Вас нет официального трудоустройства, Ваша заработная плата полностью черная. Договор о матответственности - безусловно абсолютно липовый, он необходим работодателю только для того, чтобы Вы понимали, что несете матответственность за недостачу денежных средств. 8 тысяч будут удержаны из Вашей неофициальной заработной платы. То есть, во всех вышеперечисленных организациях Вам придется доказывать, что Вы работали, что Вам платили заработную плату, что с Вас удержали именно 8 тысяч. Это сложно. ПОэтому, я рекомендую увольняться. Конечно, попробовать небольшое давление на работодателя, что будете обращаться в прокуратуру, в трудовую инспекцию, что заявите о черной зарплате в налоговой, можете даже письма туда составить, но если работодатель на этой стадии не уступит, отступайте и потратьте свои силы на поиск новой работы.
Удачи.
Спросить
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Продавец в рыбном магазине сталкивается с вопросом о трудовой ответственности и увольнении при недостаче товара
Возможность взыскания недостачи с продавца в салоне сотовой связи - анализ ситуации и рекомендации по подписанию акта недостачи
Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника
Отсутствие охраны в магазине - имеет ли администрация право удержать недостачу?
Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца?
Как поступить, если я не виновата в недостаче на работе, и буду ли я выплачивать ее?
