У меня в трудовой книжке статья за прогулы, возьмут ли меня работать в гос учреждение.

У меня стоит статья за прогулы в трудовой книжке, четыре месяца назад меня уволи по статье за прогулы, смогу ли я сейчас встать на биржу?

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.

4 марта я уволилась с гос. учреждения, где проработала 20 лет. С 5 марта начала работать в муниципальной сфере, трудовой стаж у меня там не засчитался. Сейчас хочу вернуться опять в гос. учреждение на прежнее место. Скажите, прежний стаж в гос. учреждении мне засчитают?

У меня три трудовой книжки, так как водной трудовой книжки я уволен по статье. То есть работадатель сделал так что в трудовой книжке нарушениями наляпал 2 статьи. Меня даже не поставили в службу занятости. Тогда я завел еще одну трудовую книжку. И так сейчас у меня стаж работы учителем 26 лет. Статьи об увольнении будет препятствовать в оформление выслуге лет.

Работника уволили по стотье прогул но фактически он находился на рабочем месте. Откозался выполнять работу. В трудовую книжку поставили статью и выдали на руки. Работник хотел пройти в отдел кадро что-бы узнать почему увольняют за прогул еси это стотья к нему не подходит но руководство предприятия вызвола охрану и в здание больше нупустили. Куда можно обратится что-бы дакозать что на работе присутствовал и в трудовой небыло стотьи за прогула. Зарание спасибо.

Возьмут ли в армию по контракту если уволен по за прогул и в трудовой книжке стоит как статья, хотя срочную службу закончил пол года назад, и хорошо от служил.

Директора муниципального учреждения уволили с работы, в этот день он уволил меня по статье за прогул, я восстанавливаюсь по суду на работе, кого брать ответчиком бывшего директора или муниципальное учрждение? С кого взыскивать моральный ущерб и компенсацию за вынужденные прогулы?