Начальники отказали в отпуске и угрожают увольнением больного сотрудника
На работе начальники не отпустили в отпуск сказали что не кому работать а другим надо платить в двойном размере потом я заболел один раз а сейчас ушел через месяц работы на больничный после операции а с кем работаю они сказали что начальники хотят уволить что я часто болею и ухожу с детьми на больничный что им такой работник не нужен.
Юлия!
Из-за больничных уволить вас не могут.
У вас ведь открыт больничный лист?
Согласно ст. 81 ТК РФ,
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте.
Если у Вас отпуск по графику, то работодатель обязан Вам его предоставить. Если в это время Вы заболели, то отпуск переносится или продлевается с учётом Ваших пожеланий. А отзыв из отпуска возможен только с Вашего письменного согласия.
Уволить за частое нахождение на больничных работодатель Вас не может, это будет незаконно, поскольку такое основание увольнения не предусмотрено ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Железногорск - онлайн услуги юристов
Нарушение процедуры - Как аннулировать приказ на отпуск без сохранения заработной платы?
Возможность использования двух больничных - для себя и по уходу за ребенком, их оплата
Может ли начальник уволить работника, который имеет две трудовые книжки и был на больничном на одной из работ?
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Мой сын заболел и мне надо идти на больничный, но начальник сказал что уволит с работы.
