Работодатель обвинил продавцов в недостаче из-за просроченного товара - что делать, если уже удержали зарплату?
• г. Южно-Сахалинск
В крупной торговой компании, при проведении инвентаризации, просроченный товар посчитали как недостачу и повесили выплату на продавцов, законно ли действие работодателя? Что можно сделать, если уже написали заявления на удержание с зп?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
04.10.2022, 14:41,
г. Москва
04.10.2022, 15:09,
г. Москва
Удержания с Вашего письменного согласия только, глава 39 ТК РФ.
Можете подать жалобу в гос инспекцию трудовую.
СпроситьЮжно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Мария
10.11.2016, 16:29
Вопрос легитимности удержания со счета сотрудника после инвентаризации на складе
Читать ответы (2)
Татьяна
07.11.2014, 12:41
Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать
Читать ответы (2)
Евгений
21.09.2007, 00:44
И можно ил подать иск в отношении работодателя с следствии неправомочного удержания?
Читать ответы (1)
Алиса
29.07.2019, 22:48
Обязан ли продавец-кассир оплатить просроченные товары в торговой сети Пятерочка?
Читать ответы (1)
Марина
12.12.2019, 20:05
Просроченный товар при ревизии посчитали как недостачу. Это законно?
Читать ответы (2)
Мария
09.04.2017, 21:52
Взимание недостачи по полной розничной стоимости товара - законная практика или нарушение прав работника?
Читать ответы (4)
Светлана
06.11.2015, 18:18
Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности
Читать ответы (1)
Елена
12.05.2014, 09:25
Недостача и утрата товара - возможные последствия и риски для продавца в компании сотовой связи
Читать ответы (3)
Диана
08.05.2020, 14:55
Увольнение продавца за наличие просроченного товара в торговом зале - законные действия работодателя?
Читать ответы (2)
