И положено ли мне за 2013 год еще 44 дня плюсом и только после этого уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
У меня такой вопрос... работаю в орг-ии с 01.02.10...ухожу в декретный отпуск с 06.11.12...могу ли я взять основной оплачиваемый отпуск (он 44 дня,30 дней разрешают отдыхать,14 компенсация)... компенсацию конечно же никто не выплачивал ни разу)) спустя 140 дней до родов и после родов, они заканчиваются 26.03.13... отпуск я за 3 года отгуляла 33...33...22...31 дней... на 26.03.13 у меня остается 20 дней (так мне насчитал отдел кадров наш) дадут ли мне после 140 дней взять эти 20 дней отпуска? И положено ли мне за 2013 год еще 44 дня плюсом и только после этого уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? благодарю за ответ.
Вы имеете право взять ПОЛНЫЙ отпуск в удобное для вас время.
Так как до 06.11.12 нет смысла брать полный отпуск. то возьмите его после исполнения ребенку возраста 1,5 года, чтобы не терять даже части пособия.
ТК РФ -
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация