Когда нужно проходить ежегодный медосмотр при работе в детском саду - опыт ответа.
Работаю в детском саду, проходим ежегодные периодические медосмотры. В 2021 году прошла в сентябре, можно ли по закону пройти медосмотр в этом 2022 году в ноябре? Или нужно обязательно в сентябре?
Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательного медицинского осмотра (обследования), а также обязательного психиатрического освидетельствования в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В ноябре уже истечет срок вашего медосмотра.
В силу ст. 6.3 КоАП РФ эти нарушения влекут наложение штрафа: на должностных лиц - от 500 до 1000 руб., на юридических лиц - от 10 000 до 20 000 руб. (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток).
Верховный Суд РФ подтвердил правомерность привлечения работодателя к административной ответственности за нарушение законодательства об охране труда в связи с необеспечением прохождения обязательных медосмотров работниками.
СпроситьА если я не получала направления на медосмотр, не была ознакомлена под подпись с приказом, не ознакомлена с календарным планом медосмотра?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 433 Поиск Регистрация