Отказ работодателя от перевода на должность с более высокой зарплатой - допустим ли это?

• г. Ростов-на-Дону

Работодатель не дает перевода внутри предприятия на аналогичную занимаемой должность, но с бОльшим окладом. Как быть? Прав ли работодатель?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ну проблема в том, что работодатель не обязан это делать по вашему желанию, к сожалению.

Спросить

Добрый день, это право работодателя, а не обязанность.

Но есть исключения. Работодатель обязан перевести работника, если:

Заявление подала беременная сотрудница. Руководитель должен исключить воздействие неблагоприятных производственных факторов или обеспечить более легкие условия труда.

Заявление подала сотрудница, у которой есть ребенок до 1,5 лет.

Спросить

Здравствуйте. Это не входит в круг ваших прав, действия работодателя законны (см ст.72.1 ТК РФ)

Спросить

Не обязан работодатель делать.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов