Отказ работодателя от перевода на должность с более высокой зарплатой - допустим ли это?
Работодатель не дает перевода внутри предприятия на аналогичную занимаемой должность, но с бОльшим окладом. Как быть? Прав ли работодатель?
Ну проблема в том, что работодатель не обязан это делать по вашему желанию, к сожалению.
СпроситьДобрый день, это право работодателя, а не обязанность.
Но есть исключения. Работодатель обязан перевести работника, если:
Заявление подала беременная сотрудница. Руководитель должен исключить воздействие неблагоприятных производственных факторов или обеспечить более легкие условия труда.
Заявление подала сотрудница, у которой есть ребенок до 1,5 лет.
СпроситьЗдравствуйте. Это не входит в круг ваших прав, действия работодателя законны (см ст.72.1 ТК РФ)
СпроситьНе обязан работодатель делать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Что делать при переводе на низкую должность и низкий оклад - советы и рекомендации
Может ли работодатель изменить должность и оклад, указанные в уведомлении о переводе
