До этого уволился с этого предприятия и не работал три года по болезни.

Сколько процентов в данном случае выплачивается больничный лист.

Был на больничном, сначала в стационаре потом амбулаторно всего 22 дня, нарушений больничного режима и тому подобного не было. Предприятие заплатило за больничный 50% среднего заработка, на данном предприятии работаю год. Сколько процентов в данном случае выплачивается больничный лист.

Читать ответы (1)

Оплата больничного - процент от среднего заработка или минимальная ставка по закону?

Здравствуйте подскажите устроился на предприятие работаю 1 год 9 месяцев,,, да етого работал в другой фирме там проработал 1 год 5 месяцев, сейчас вышел на больничный болею сам,,, сколько процентов от моего среднего заработка будет оплачен мой больничный? Или мне будет оплата исходя из минималки, ,по закону вроде бы написано если работаю до 5 лет то 60 процентов от среднего заработка или я не прав,,!

Читать ответы (2)

Выплата по листку нетрудоспособности - какой процент от среднего заработка полагается?

С новым годом Вас! У меня такой вопрос! Я работал на предприятии с 2004 года но уволился в 2013. пол года работал на другом предприятии. Потом вернулся на первоначальное предприятие, где работаю по сей день. Сейчас пошел на больничный. В каком проценте от среднего зароботка мне полагается выплата по листку нетрудоспособности?

Читать ответы (1)

Право на акции после увольнения с муниципального предприятия - что нужно знать

Работал на муниципальном предприятии, потом уволился. Предприятие стало акционерным обществом. Есть ли у меня право на акции этого предприятия?

Читать ответы (3)

Как рассчитать непрерывный стаж работы на предприятии и возможность получения премии

Работаю на предприятии в котором есть положение о премировании работников имеющим непрерывный стаж работы на предприятии 25 лет. В моём случае с 1982 до 1993 года работал на этом предприятии. Затем уволился переводом в ОВД прослужил до 2001 года и устроился на это же предприятие в течении 1 месяца. До сегодняшнего дня работаю. Вопрос: сколько у меня лет непрерывного стажа на предприятии, ведь стаж в органах как мне кажется не прерывается. И могу ли я претендовать на поощрение в связи с 25 непрерывного стажа, Вообще то должен к 25 добавится стаж работы в ОВД.

Читать ответы (1)

Оплата больничного при заболевании ребенка - какое право на компенсацию имеет работник после 12 лет работы на предприятии?

Я работаю на предприятии уже более 12 лет у меня заболел ребенок как мне оплатят больничный. Сколько процентов предприятие мне должно заплатить.

Читать ответы (1)

Ссуда и увольнение - что делать, если предприятие подало на вас в суд?

Проконсультируйте пожалуйста. Я работал на прдприятии (ОАО). в 2006 году я взял ссуду в размере 200 тысяч рублей у предприятия. Процентная ставка по ссуде 19 процентов годовых. Сейчас я уволился с предприятия по инициативе работодателя. Предприятие сразу подало на меня в суд. Хочу узнать в праве ли предприятие вообще заниматься такой финансовой деятельность и чем я могу себя защитить? С уважением Паутов Дмитрий.

Читать ответы (5)

Что считается общим стажем работы на предприятии МУП после периода отсутствия и реорганизаций?

Работал на предприятии 6 лет, после чего уволился поменял работу, через 5 лет вернулся назад на предприятие, но там произошло три реорганизации, будет ли у меня считаться стаж стаж работы на предприятии общим с теми 6 годами или начнется заново? Предприятие МУП.

Читать ответы (1)

Как оплачивается больничный лист - стаж на одном предприятии или общий трудовой стаж

Как оплачивается больничный лист? Оплата больничного листа зависти от стажа работника и рассчитывается в соответствии со ст. 7 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ. В первые три дня пособие выплачивается за счет средств работодателя, пособие за остальной период оплачивается Фондом социального страхования (ФСС). Размер пособия напрямую зависит от страхового стажа работника: •8 и более лет - 100% среднего заработка; •от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка; •до 5 лет - 60% среднего заработка ВОПРОС: страховой стаж общий со всей трудовой или стаж на одном конкретном предприятии?

Читать ответы (1)

Предприятие требует возмещение расходов на обучение после увольнения - юридическое аспекты и возможность взыскания

Я работал на предприятии когда поступал на заочное обучение от этого предприятия, но так как уволился и пришлось прекратить обучение, теперь предприятие хочет через приставов взыскать с меня деньги за обучение, уволился я 6 лет назад, а деньги начали взыскивать в этом году, законно ли это и могут ли взыскать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

До этого уволился с этого предприятия и не работал три года по болезни.

Ярославль - онлайн услуги юристов