Как изменение формы отношений с работодателем влияет на возможность продолжения работы по договору оказания услуг?

Я-ИП по оказанию образовательных услуг в сфере дополнительного образования детей (услуги консультационные и репетиторские). Могу ли я без получения лицензии заключать разовые гражданско-правовые договоры с другими преподавателями, чтобы они от моего имени оказывали эти услуги. Могу ли я наши отношения облечь в форму договор комиссии, если да, то каким образом?. И могут ли они работать у меня по патентной системе налогообложения в такой ситуации.

Между двумя организациями заключен договор на оказание рекламных услуг в рамках проведения мероприятия, проводимого Рекламистом.

Рекламист в целях оказания услуг по данному договору должен заключить договоры с другими организациями (рекламными агенствами), чтобы последние исполнили все услуги по договору.

В какой форме должны быть договоры с рекламными агенствами? Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора? Или нужно заключать отдельно договоры подряда на производство и договоры оказания услуг по распространению, размещению рекламной продукции? Или можно заключить обычный договор оказания услуг, без упоминания конкретных видов работ и услуг, а указать все эти условия в приложениях к договору?

Правомерно ли привлечение стороннего человека, который никак не оформлен в ООО к оказанию и выполнению юридических услуг. При этом само ООО занимается оказанием услуг в области права по договору оказания юридических услуг. Что бы было понятно ситуация следующая: лицо заключило договор с ООО договор об оказании юруслуг, при этом по данному договору оплачивало баснословные деньги за них. При этом в судах участвовал представитель не являющийся работником ООО, а был привлечен со стороны. Законно ли это? Фактически деньги платились ООО, а в суде присутствовал абсолютно другой безработный человек не имеющий никакого отношения к ООО?

Я осуществляю розничную торговлю крепежом как ИП. Арендую помещение под склад (там же осуществляю торговлю розничную, на ЕНВД через фискальный регистратор). Сейчас хочу зарегистрировать ООО, чтобы по безналу оптом осуществляять торговлю. Арендатор дал согласие на регистрацию ООО на арендуемом складе. Что сейчас требуется сделать? Какие документы собрать? Как это всё оформить с точки зрения АРЕНДЫ.

По истечении срока действия трудового договора работодатель захотел продолжить трудовые отношения с работником. Однако он захотел, чтобы договор по - прежнему носил срочный характер. Какова процедура оформления новых трудовых отношений? Необходимо провести процедуру увольнения и приема работника или достаточно подписать дополнительное соглашение? Какова форма такого соглашения? Заранее спасибо!

Господа юристы!

Помогите правильно оформить отношения. У ООО заключен договор с фирмой, предоставляющей услуги связи. В силу обстоятельств в настоящее время этими услугами также пользуется ООО-2. Переоформить первоначальный договр невозможно. Каким образом можно оформить отношения ООО и ООО-2, чтобы последнее возмещало расходы ООО по договору оказания услуг связи?

Спасибо за помощь!

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ПОВТОРНОГО ИСКА в суд. мне нужно изменить в иске требования, чтобы повторно подать на работодателя. Спасибо.

Мой вопрос по гражданско-правовым отношениям. Заключен между ООО договор оказания услуг в договоре прописан срок окончания, условия: в случае не предоставления письменного уведомленияо продлении договора в течение 10 дней до момента окончания действия договора, настоящий договор считать не пролонгированным, но стороны без уведомления продолжают оказывать услуги, подписывать акты и оплачивать счета. Могут ли данные действия являться согласием о продлении договорных отношений. Заранее спасибо.

Как оформить договорные отношения между ИП и продовцом избегая оформление по трудовой и налоги? Договор оказания услуг на безвозмездной основе подойдет? Если да,то можно форму договора, пожалуйста!

Организация ООО вела розничную торговлю в арендованном помещении, но оттуда пришлось съехать. Тогда ООО купила блок-контейнер и установила его на предоставленной в пользование стоянке для транспортных средств (по договору на оказание услуг по стоянке автотранспорта) по тому же юридическому адресу. Что нужно для того, чтобы продолжать торговать в этом блок-контейнере? Документы, разрешения... и т.д.