Моральное давление на работников - как прекратить?
У нас в организации оказывается очень жёсткое моральное давление на выходы в выходные и праздничные дни. Основная аргументация: мы вам платим же за них. Но почему я должна менять свои планы? Отчитываться почему я не хочу выходить? Это мой законный выходной! Да, я не против подработки, но тогда когда я могу, и на те часы которые могу. Насколько я знаю что заставлять меня не имеют никакого права, но кажется для директора это не аргумент. Что делать, неужели увольняться? Устраивает и коллектив, и зарплата, но не устраивает моральное давление. Как можно прекратить все это? Неужели вообще управы нет. Я понимаю что это частная компания, но трудовой кодекс должен же соблюдаться!
Вы безусловно правы. Более того, вы и сами это осознаете и закон на вашей стороне.
Вопрос в другом: а хватит ли у вас духу решительно защитить свои права, обратившись в ГИТ, прокуратуру и в суд? Решать исключительно вам.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация