
Может ли трудовая инспекция предписать выплату стимулирующих выплат в бюджетной библиотеке?
Работаю первый месяц в бюджетном учреждении, - библиотеке. Выплатили зарплату на 850 р. ниже МРОТ (уже учитывая вычет 13%). Директор мотивирует тем, что забыли начислить стимулирующие выплаты, техническая ошибка. И всё, проехали. Если обращусь в трудовую инспекцию, могут ли они обязать работодателя не просто выплатить эту разницу до МРОТ, а выплатить стимулирующие выплаты за этот месяц, в том случае, если эти выплаты и критерии по которым они выплачиваются прямо содержатся в трудовом договоре и указано, что они выплачиваются в пределах ассигнований оплаты труда?
Трудовая инспекция возможно вам рекомендует обратиться в суд, однако, возможно усмотрят нарушение трудовой дисциплины, А это и будет вашим доказательством.
СпроситьЗдравствуйте.
Для получения с работодателя причитающихся Вам сумм придется обращаться в суд с соответствующим иском. Трудовая инспекция может привлечь работодателя к административной ответственности в случае, если найдёт нарушения трудового законодательства.
С уважением.
СпроситьНаправьте работодателю (его представителю) заявление с требованием увеличить месячную оплату труда до минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного специальным законом.
Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, Ф.И.О. и подпись принявшего сотрудника) и оставьте второй экземпляр у себя. В случае если работодатель (его представитель) отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказной корреспонденцией (письмом) с уведомлением о вручении и описью вложения.
СпроситьСимферополь - онлайн услуги юристов
