Работник, получивший выговор за опоздание, не смог оспорить увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - правомерно ли это?

Для того чтобы уволить такого сотрудника необходимо соблюсти процедуру увольнения. Дисциплинарные взыскания указаны в статье 192 Трудового кодекса - замечание, выговор, увольнение. При этом уволить можно только за неоднократное нарушение, при этом нужно учесть тяжесть последствия отсутствия работника на рабочем месте. Т.к. работник фрезеровщик, тогда работодателю следовало вынести замечание, а только потом выговор, при повторном нарушении. Работодатель должен после опоздания взять с вас объяснение, если вы их не даете в бумажном виде, тогда в акте проставляется отметка, что вы не предоставили объяснения и зачитывается акт в слух. Далее работодатель издает приказ и должен вас ознакомить под роспись. По ТК РФ у вас срок на обжалование увольнения 1 мес и 3 мес. чтобы оспорить выговор. Вы пропускали срок исковой давности? Если да, есть ли веские причины? Если есть веские причины, то можно восстановить срок и обжаловать определение суда.

Также вам нужно в суде доказать что вас никто не ознакамливал. Лучше обратитесь в прокуратуру, в соответствии со ст. 45 ГПК прокуратура обязана вам помочь в решении этого спора, самостоятельно в суд не нужно обращаться.

Для того чтобы уволить такого сотрудника необходимо соблюсти процедуру увольнения. Дисциплинарные взыскания указаны в статье 192 Трудового кодекса - замечание, выговор, увольнение. При этом уволить можно только за неоднократное нарушение, при этом нужно учесть тяжесть последствия отсутствия работника на рабочем месте. Т.к. работник фрезеровщик, тогда работодателю следовало вынести замечание, а только потом выговор, при повторном нарушении. Работодатель должен после опоздания взять с вас объяснение, если вы их не даете в бумажном виде, тогда в акте проставляется отметка, что вы не предоставили объяснения и зачитывается акт в слух. Далее работодатель издает приказ и должен вас ознакомить под роспись. По ТК РФ у вас срок на обжалование увольнения 1 мес и 3 мес. чтобы оспорить выговор. Вы пропускали срок исковой давности? Если да, есть ли веские причины? Если есть веские причины, то можно восстановить срок и обжаловать определение суда.

Также вам нужно в суде доказать что вас никто не ознакамливал. Лучше обратитесь в прокуратуру, в соответствии со ст. 45 ГПК прокуратура обязана вам помочь в решении этого спора, самостоятельно в суд не нужно обращаться.