Конфликт в столовой - законность удержания из заработной платы заведующей производством после инвентаризации.
Проводили инвентаризацию в столовой и выявили недостачу на сумму 40 000 рублей. Поскольку прием материальных ценностей в столовой осуществляла заведующая производством и с ней был заключен договор о полной материальной ответственности, руководство решило удержать данную сумму из ее заработной платы. Женщина возражает ссылаясь на то, что срок заключенного с ней договора о полной материальной ответственности уже истек, а также на то, что на предприятии действовал приказ о введении в столовой коллективной материальной ответственности, который подписан всеми работниками этого подразделения. Как нам сотрудникам профсоюза быть? Законно ли удержание из заработной платы женщины?
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Но, у нее уже производятся удержание из заработной платы по исполнительному листу.
Отсутствие акта приёма-передачи материальных ценностей при поступлении на работу
Как правильно оформить документы и можно ли эту недостачу высчитывать с заработной платы.
Недостача на должности администратора магазина - как избежать выплаты и узнать полную сумму?
