Как правильно действовать после истечения срока срочного трудового договора?

11.10.2022, 19:11

• г. Курск

Устроилась на работу, где был заключен трудовой договор срочный до 23 октября 2022 г. Какие действия должны быть со стороны работника по истечении трудового договора (нужно ли писать заявление на увольнение или просто 23 октября забрать свои документы. И какие действия должны быть со стороны работодателя?

Читать ответы (1)

Трудовой договор
Истечение трудового договора
Нужно ли писать заявление

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

11.10.2022, 19:23,

г. Саратов

Эльвира!

Причиной для увольнения по срочному трудовому договору может служить окончание периода его действия. Но в этом случае важно не пропустить установленные сроки. Основанием служит п. 2 ст. 77 ТК РФ, который применяется в тех случаях, когда стороны приняли решение прекратить дальнейшие трудовые отношения.

Увольнению должно предшествовать письменное предупреждение от руководства, выданное работнику не менее чем за 3 дня. Факт того, что увольняемое лицо ознакомлено с направленным ему уведомлением, требуется

зафиксировать. Исключение составляет лишь расторжение договора на ранее принятых условиях, при которых временно исполнялись обязанности отсутствующего по каким-либо причинам сотрудника (ст. 79 ТК РФ).

Отсутствие предупреждения об увольнении не позволяет уволить работника в связи с окончанием срока действия трудового договора. Расторгнуть трудовые отношения в таких случаях можно лишь на прочих условиях, предусмотренных законодательством.

Составление уведомления о расторжении трудового договора допускается в произвольной форме. В нём следует отразить дату и причину увольнения. При отказе работника от ознакомления с уведомлением издается соответствующий акт.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно действовать после истечения срока срочного трудового договора?

Курск - онлайн услуги юристов