Дворник по договору ГПХ - Оформление сотрудников и размер выплат - нарушение закона?
Работаю в управляющей компании дворником по договору гпх. Большая часть работников компании оформлена с записью в трудовой книжке и получают зарплату в размере МРОТ, остальная часть работников не оформляется и работает по договору гпх. Зарплату таким сотрудникам платят существенно меньше МРОТ, причём объём выполняемых работ обеих категорий работников одинаковый. Является ли это нарушением?
Здравствуйте. Да это нарушение трудового законодательства. Напишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
Является нарушением. Вы вправе в судебном порядке требовать признания договора ГПХ трудовым договором. Но для начала я рекомендовала бы Вам обратиться в трудовую инспекцию региона с жалобой на действия работодателя с просьбой провести проверку по указанным обстоятельствам
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Вы вправе собрать доказательства того, что выполняете трудовые функции и взыскать с работодателя всю заработную плату, так как фактически трудовой договор является заключенным. После признания трудового договора заключенным судом пускай работодатель попробует попытаться вас уволить.
СпроситьЗдравствуйте!
У вас НЕ зарплата, у вас оплата по договору услуг. Как подписали так и есть...
смотрите ваш договор=
- какой объем работ вы выполняете...
- какая оплата за конкретный объём работ...
- сроки расчета..
Спросить