Как вернуть деловую репутацию после несправедливых обвинений со стороны безопасников компании - личный опыт
Работаю в теплосбытовой компании 7 лет. За 7 лет ко мне не было никаких претензий. В августе 2022 г. случился конфликт с начальником на почве личной неприязни. В октябре 2022 собралась переходить в другую компанию нашего холдинга. Должность согласовали руководители. На конечном этапе анкету зарубил безопасник принимающей стороны на основании тех данных, которые довёл безопасник моей компании (как я поняла в августе между начальником был разговор). Были озвучены данные, которые не имеют под собой юридической почвы (хожу часто на больничные-3 раза на 7 лет, неинициативный работник - всех замещала, учила, работала бесплатно сверхурочно, конфликты с коллегами - только конфликт с начальником). У начальницы управления, отдела кадров - нет ко мне вопросов. Как быть в данной ситуации и что нужно сделать, чтобы восстановить свою деловую репутацию?
Здравствуйте. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о защите чести, достоинства и деловой репутации. Для суда необходимы доказательства.
СпроситьВы можете оспорить в судебном порядке отказ в приёме вас на работу. Если некие негатиные и недостоверные сведения о вас были доведены устно, то вы ничего не докажите если только оба безопасника не признают таковой факт. Как-то, так.
Спросить