Елена
31.10.2012, 00:16
Удержание персонального коэффициента по письменному замечанию - законно ли?
Читать ответы (1)
В трудовом договоре написано-привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами, так же персональный повышающий коэффициент устанавливается по распоряжению Работодателя. На работе объявили в письменной форме Замечание, снизили персональный коэффициент, с 0,9 до 0,7. при этом не уведомив работника. Имели ли они снизить коэффициент при Замечании? Спасибо.
