Конфликт между работодателем и молодым человеком - спор об обратно переведенных деньгах
Мой молодой человек был официально закреплён в компании, но по свои причинам не работал там, но зарплата ему приходила, а теперь работадатель требует обратно переведенные деньги моему молодому человеку или работадатель напишет заявление. Кто прав? Имеет ли право работодатель вернуть деньги? Имеет ли право молодой человек, не отдавать эти деньги?
Здравствуйте. У молодого человека будет как минимум неосновательное обогащение. Конечно все зависит от того как именно он оформлен в компании. Если к примеру это работа за станком и работодатель докажет что выплаты были ошибочны а работника надо было уволить, то деньги придется вернуть.
СпроситьЗдесь оба неправы Нужно знать по каким таким причинам не работал в компании Деньги в любом случае придется возвращать. Иначе может быть ответственность по статье 160 УК РФ.
СпроситьДеньги придётся вернуть иначе их взыщат через суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 429 Поиск Регистрация
Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Небольшой синяк после драки - Что грозит моему молодому человеку при заявлении от рощителей?
Принудительная поменка смен - правовые аспекты и возможные ограничения
Влияние отсутствия заявления родителей на будущее молодого человека, беременной 15-летней девушки
Авария на дороге - как друг лишился прав за малое количество марихуаны, а мой парень оказался в кабинете полиции на двое суток
