Александр
22.04.2015, 15:25
Отмена дополнительного отпуска по вредности на производстве - нарушение прав работников?
Читать ответы (1)
Я работаю на предприятии с вредными условиями труда с октября 1995 г хочу пойти на полный отпуск в январе 2013 г, руководство мне отказало мотивируя тем что я его еще не заработал, но согласились предоставить лишь половину отпуска (21 день), я также имею нагрудный знак Почетный донор России все документы руководству предоставил могу ли рассчитывать на отпуск согласно льготе и правомерны ли действия руководства. Спасибо.