Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что произойдет, если не явиться в военкомат из-за болезни и как повлияет это на подписанную ранее повестку?

17.10.2022, 15:47
• г. Фрязино

Что последует, если не пришёл в военкомат из за болезни (больничный октрыт)? Повестку подписывал на работе, нахожусь в запасе. Анулируется ли первая повестка, будет ли моя подпись счататься не действительной или не актуальной?

Читать ответы (2)
Повестка на работу
Первая повестка
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Пока Вы находитесь на больничном Вы не обязаны являться по врученной Вам под роспись повестки, в сиу того, что заболевание, в силу ст. 7 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» относится к уважительным причинам такой неявки.

Вручение же повесток предполагается под роспись и лично, призываемому лицу.

Причем она может быть вручена как работодателем или лицом, ответственным на работе за учетную работу.

Так и сотрудниками военкомата в любое время и месте.

На это указано в ст. 31 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

2. Граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны получать повестки военного комиссариата под расписку. Повестки вручаются гражданам работниками военного комиссариата или по месту работы (учебы) гражданина руководителями, другими ответственными за военно-учетную работу должностными лицами (работниками) организаций. Если в военкомат вы предоставите справку от врача, подтверждающую вашу болезнь вряд ли ваша первая повестка аннулируется и подпись будет считаться недействительной.

Спросить

Вам надо в военкомат направить больничный, тогда это будет уважительной причиной неявки, если не отправите может быть административка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Фрязино - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги