Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли отказаться от ознакомления с документом о сокращении штатов и перенести срок, если исполнилось 3 года ребенку

30.10.2012, 14:49
• г. Североморск

Скажите, пожалуйста, нас планируют с 1 января 2013 года сократить из числа муниципальных служащих администрации (сокращение штатов). 1 ноября будут ознакамливать под роспись с этим документм (за 2 месяца, как по ТК). мОЕЙ ДОЧЕРИ ИСПОЛНИТСЯ 3 ГОДА ТОЛЬКО 15 НОЯБРЯ. мОГУ ЛИ Я отказаться с ознакомлением с этим документом и перенесением срока на 2 недели, аргументируя, что пока уволить меня не имеют права или здесь все законно? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Сократить вас во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не смогут, вы правильно сказали, что на период отпуска за вами сохраняется место работы (должность).

После того, как вы приступите к работе, работодатель вправе вследствие проводимых мероприятий по сокращению штата уведомить вас в соответствии со ст. 180 ТК РФ:

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

При сокращении вам будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (при наличии), а так же согласно ст. 178 ТК РФ выходное пособие, средний месячный заработок на период 2го и 3-его (за 3-ий месяц - если вы встанете на учет в ЦЗН в течение 2 недель) месяца трудоустройства.

Таким образом, Вы можете не получать уведомление о сокращении до 16 ноября (первый день выхода на работу). По выходу на работу Вам должны вручить уведомление о сокращении Вашей должности и для Вас пойдет отсчет 2-х месячного срока.

Спросить

Я уже год как вышла на работу, я не в отпуске по уходу за ребенком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Североморск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги