Лариса
24.08.2015, 06:43
Возможно ли отказать сотруднице в раннем возвращении на работу после декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель на законных основаниях отказать сотруднице выйти досрочно из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет на полный рабочий день?
Оформлять досрочный выход на работу необходимо на основании заявления. Предполагается, что женщина сообщит о своем решении заранее, чтобы у администрации была возможность решить проблему кадровых перестановок и возможных увольнений (на месте работницы до ее выхода из отпуска, как правило, работает другой сотрудник).
Это единственная проблема, выходить обычно не куда.
СпроситьНет, не может отказать. Она может выйти в любой день в какой захочет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
