Рифкат
02.08.2009, 22:16
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Читать ответы (1)
Является ли нарушением если меня о сокращёнии уведомили за 3 месяца а не за 2.
Хотя массового сокращения не было.
Должны уведомить за 2 и сразу приказ об увольнении.
СпроситьНет, не является. В соответствии со статьей 180 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Т.е. два месяца - это предельно минимальный срок, он может быть и выше двух месяцев, т.е. и три месяца, и полгода, и год. Не вижу нарушений.
Спросить