Стрельникова Ирина Тариеловна
16.09.2016, 06:43
Необходимость указания причины освобождения от должности и.о. директора школы в приказе - обязательно ли со стороны работодателя?
Читать ответы (1)
Обязан ли работадатель укзывать в приказе о выговоре конкретную причину вины работника.
Здравствуйте. Безусловно, иначе как потом доказать, что дисциплинарка применена за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
