Могут ли работодатели налагать штрафы на продавцов-консультантов за ошибки в кассовой дисциплине?

• г. Санкт-Петербург

Имеют ли право работодатели штрафовать продавца-консультанта за не ошибку по кассовой дисциплине?

Ошибка-не пробитый чек в одном из терминалов, (всего их 2, в программе деньги внесены).

Заранее спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Это не правомерно

Штрафы в трудовой деятельности не законны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Штраф как мера дисциплинарного наказания вообще запрещена законодательством, работодатель не имеет права штрафовать работника.

Спросить

Здравствуйте, Анна!

Работодатель не имеет права штрафовать продавца-консультанта.

В соответствии со статьей 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;

выговор;

увольнение по соответствующим основаниям.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Нормативных правовых актов, устанавливающих дисциплинарное взыскание в виде штрафа, нет. Следовательно, возложение на работника дисциплинарного взыскания в виде штрафа за совершение какого-либо проступка противоречит действующему законодательству.

Спросить

Штрафы в трудовой деятельности не предусмотрены по тк рф.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов