Могут ли работодатели налагать штрафы на продавцов-консультантов за ошибки в кассовой дисциплине?
Имеют ли право работодатели штрафовать продавца-консультанта за не ошибку по кассовой дисциплине?
Ошибка-не пробитый чек в одном из терминалов, (всего их 2, в программе деньги внесены).
Заранее спасибо.
Штраф как мера дисциплинарного наказания вообще запрещена законодательством, работодатель не имеет права штрафовать работника.
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Работодатель не имеет права штрафовать продавца-консультанта.
В соответствии со статьей 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
замечание;
выговор;
увольнение по соответствующим основаниям.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
Нормативных правовых актов, устанавливающих дисциплинарное взыскание в виде штрафа, нет. Следовательно, возложение на работника дисциплинарного взыскания в виде штрафа за совершение какого-либо проступка противоречит действующему законодательству.
СпроситьШтрафы в трудовой деятельности не предусмотрены по тк рф.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Скажите пожалуйста имеет ли право начальник штрафовать денежной суммой за ошибки не предусмотренные правилами внутреннего
Ошибка в годе рождения возникла из-за ошибки риэлтора, занимавшегося приватизацией. Как исправить ошибку.
Дизайнер допустила ошибку в замере квартиры! Отдала готовый проект, ремонт идёт ошибка на ошибке.
