Как быть, если на удаленную работу требуют подписать договор материальной ответственности?
Устраиваюсь менеджером по работе с клиентами (удаленно) в компанию. На собеседовании мне не оговаривали момента, что я буду мат. ответственным.
Сейчас прислали пакет документов и в нем есть договор материальной ответственности. Уточнив у hr ,в каком случае ко мне будет применен договор, если я сотрудник на полной удалённой работе? Hr ответила, что в случае выдаче мне гарнитуру, мышку, ноутбук (если мне понадобится для работы).
Вопрос в том, могу ли я не подписывать этот мат. договор, если имущество работодателя мне не нужно и работаю я полностью удаленно.
Заранее спасибо!
Странный договор, с учетом удаленной работы.
Не обязаны, но тогда с вами просто не заключат трудовой.
Так что вам решать.
СпроситьЗдравствуйте, Никита!
Обязанности заключать договор о материальной ответственности у Вас нет, но при этом будущий работодатель может не заключить с Вами и трудовой договор.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
ТК РФ Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Если вы полностью работаете на удаленке. ТО ВЫ НЕ ОТЬНОСИТЕСЬ К КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ с которыми заключаются договора о полной материальной ответственности.
Е:сли вам выдадут на подотчет гарнитуру, мышку, ноутбук, то полная материальная ответственность согласно статьи 243 ТК РФ наступает в случае утраты этого имущества При этом не требуется заключение договора о матответственности.
На основании вышеизложенного вы имеете законное право не подписывать договор о матответственности.
СпроситьМоя дочь устроилась работать менеджером по работе с клиентами в микрофинансовую организацию, оклад 5500 рублей. Заставляют подписать договор о полной материальной ответственности. Существуют ли в законе какие-либо минимальные оклады для материально-ответственных лиц?
Ситуация следующая. Работаю сейчас на компанию удалённо, без официального трудоустройства.
Хочу подписать трудовой договор, но останавливает один нюанс - армия.
На сколько я знаю, если работодателю придёт повестка, он обязан ее мне передать.
Но что делать в случае удалённой работы? Есть ли какие то лазейки, что работодатель может не передавать повестку мне?
Я хочу устроиться официально на удаленную работу, но в армию идти не хочу)) какие есть варианты?
Вечер добрый. Моя ситуация вот какая. Устраиваясь на работу подписываю бессрочный договор в котором ничего не говорится о материальной ответственности. Работая, узнаю, что мы, то есть персонал-материально ответственные. Договор о материальной ответственности это отдельный договор? Спасибо.
В моём Трудовом договоре есть пункт 8.3 об ответственности за оборудование и имущество. Обязан ли я подписывать Договор о полной индивидуальный материальной ответственности, если я не являюсь материально ответственным лицом?
лицах с которыми можно заключать договор о полной материальной ответственности? Спасибо.
Устраиваюсь на работу в ООО риэлтором, обязательно ли подписывать договор об индивидуальной полной материальной ответственности. Ценности, имущество мне никакие не вверяют. Правомерно ли это? Спасибо.
: главный бухгалтер бюджетного учреждения "Комплексного центра социальной защиты населения" если данная должность не прописана в "перечне №85 должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности..." и социальные работники предоставляющие услуги согласно тарифов (за деньги) будут нести полную материальную ответственность и можно ли с ними заключать договора о полной материальной ответственности.
Надо ли заключать договор о полной материальной ответственности с каждым сотрудником организации (муниципальное бюджетное учреждение) или достаточно приказом назначить материально ответственных лиц (например, сотрудника бухгалтерии, АХО)? Договор о полной матответственности предусматривает материальную ответственность за вверенное работнику имущество (стол, компьютер и т.п.)
Я, работаю на Коршуновском горно-обогатительном комбинате Иркутской области электриком участка. Работодатель заключил со мной Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Договор начинается со слов " В соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ. от 31 декабря 2002 г. №85.
В приложении №1 в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми Работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества моей должности и работ нет. Договор мной подписан. В случае хищения или порчи имущества я буду нести материальную ответственность за него?
Вверенное мне имущество хранится в машинных залах насосных станций на открытых площадках. К имуществу имеется свободный доступ посторонних лиц. что может привести к хищению или порче. Имущество-это электродвигатели мощностью от 1 до 1600 киловат, статора и ротора электродвигателей. Всё хранится открыто, складских помещений нет. Об этом я неоднократно сообщал Работодателю письменно и устно.. По договору о полной индивидуальной материальной ответственности Работодатель обязуется "создать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества. В случае хищения или порчи вверенного мне имущества я буду нести материальную ответственность?
На участке имеются не учтенные электродвигатели, статора и ротора электродвигателей, которые хранятся в машинных залах насосных станций открыто, к ним имеется свободный доступ посторонних лиц. Об этом я сообщил Работодателю письменно и устно. Работодатель пытается поставить в под отчет мне неучтенные электродвигатели, статора и ротора электродвигателей, Я отказываюсь, потому-что не могу обеспечить их сохранность. Работодатель настаивает, что мне делать в этом случае?
Новиков Михаил Алексеевич.
Можно ли подписывать договор о материальной ответственности по удаленнной работе и на 0.5 ставки? И надо ли подписывать договор о оказании услуг-система штрафных санкций.