Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Супруга инженера Беляева обратилась к директору АО "Вымпел", где он работал, и просила оказать воздействие на ее мужа, который пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату Беляева выдавать ежемесячно не ему, а его супруге. Узнав об этом, Беляев обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не его супруга.
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Как решить данный спор по существу?
Задачки следует решать самостоятельно, почитав ГК РФ об ограничении дееспособности.
СпроситьРаспоряжение необходимо отменить как незаконное.
Заработная плата должны выдаваться только работнику или доверенному лицу по доверенности, смотрите ст. 136 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Узнав об этом, Беляев обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение.
