Как правильно поступить в случае реструктуризации предприятия и предложения низкооплачиваемой работы?
Я пенсионер. На предприятие происходит реструктуризация полное уволнение а затем прием на работу. Пенсионеров переводят на контракт или увольняют по соглашению сторон с выходным пособием. Если я хочу продолжить работать может ли руководство заставить меня подписать контракт предложив другую должность нижеоплачиваемую если же я не подпишу такой контракт - уволить без выходного пособия. Как правильно поступить в этой ситуации. Людмила.
Если я хочу продолжить работать может ли руководство заставить меня подписать контракт предложив другую должность нижеоплачиваемую
Как вы себе представляете "может заставить"?
Иголки под ногти? Голову в бочку с водой?
Если вы абсолютно не можете собраться с волей, и не подписывать такого контракта, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.
Ваши действия - никакого контракта не подписывать и не соглашаться на нижестоящую должность.
Вас обязаны будут уволить по сокращению штата или илквидации организации со всеми льготами.
Удачи.
Спросить