Марина
26.11.2008, 10:28
На основании каких статей Трудового кодекса этого сделать нельзя.
Читать ответы (1)
На основании каких статей трудового кодекса работадатель может заставить работника работать на подработке? Ирина.
Нет таких статей в Трудовом кодексе.
СпроситьСпасибо за лаконичный ответ! А если у работодателя нехватка кадров, может он ссылаться на трудовую необходимость?
Он может ссылаться хоть на затмение луны,
но заставлять работника на подработку или к работе сверхурочно прав не имеет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация