Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня вывести за штат, так как я уже 2 месяца нахожусь на больничном? Травму получила на работе.

25.10.2022, 22:14
• г. Лотошино

Могут ли меня вывести за штат, так как я уже 2 месяца нахожусь на больничном? Травму получила на работе.

Читать ответы (1)
Больничный травма Вывести за штат
Ответы на вопрос (1):

Пока вы на больничном вас не имеют права выводить из штата.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна Сергеевна
22.10.2014, 16:51

Я нахожусь на больничном уже почти два месяца. Меня хотят вывести за штат, имеют ли на это право? Заранее спасибо.

Я нахожусь на больничном уже почти два месяца. Меня хотят вывести за штат, имеют ли на это право? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
26.10.2013, 13:06

Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы

Получил на работе травму, в больничном листе стоит производственная травма, на работе нет акта о травме. Как получить акт от работодателя?
Читать ответы (1)
Анна
19.03.2014, 01:15

Травма на работе - тройной перелом голени с вывихом стопы и вопросы о страховке и возможности получения группы

Получила травму на работе тройной перелом голени с вывехом стопы наружу написали что тип травмы лёгкий так ли это и скажите пожайлуста насчёт страховки должна быть или нет травма производственая на больничном уже четвёртый месяц востановление идёт плохо я могу оформить групу.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.02.2022, 14:10

Как получить компенсацию за производственную травму и куда обратиться после выписки из больницы

Муж на работе получил травму, разрыв почки итог операция. На работе просили не говорить о производственной травме, обещали золотые горы, но по истечению 3 х дней сдают назад. Сразу после травмы поехал своим ходом в травмпункт, там написано как бытовая травма, позже из дома вызвана скорая и госпитализация, если доктор все таки напишет в больничном производственную травму, сможет ли он что то добится от работадателя? Что ему делать, куда обращатся с больничным после выписки?
Читать ответы (1)
Вячеслав
26.01.2019, 17:37

Мастер настаивает на указании бытовой травмы - будут ли выплаты в страховую меньше?

Получили травму на работе 4 месяца назад, мастер настаивал, чтобы указали, как бытовая травма, уже нет смысла говорить, что травма рабочая? На больничном до сих пор, сильнй перелом пальцев, в страховой за бытовую травму выплатят меньше?
Читать ответы (1)
Наталья
20.06.2021, 13:36

Как сообщить о травме на работе, если прошло уже месяц и вы на больничном?

Месяц назад получила травму на работе (ожог 2 степени). Я со своим руководителем не сообщили о факте вышестоящему начальству. Спустя месяц могу я предоставить информацию о травме, если я сейчас также нахожусь на больничном?
Читать ответы (3)
Ирина
26.03.2015, 12:41

Выдан акт о производственной травме - что делать, если не сможете вернуться к работе в своей специальности?

Получила на работе травму, есть акт о производственной травме, в данный момент нахожусь на больничном, после лечения не смогу выполнять работу по своей специльности, другую наврд ли предложат. Как правельно поступить.
Читать ответы (1)
Вероника
03.12.2015, 16:38

Выплата компенсации за производственную травму и возможность изменения категории травмы - что следует знать?

Получила на работе производственную травму, на работе оформили как бытавая, уже месяц на больничном, должны ли они выплатить какую либо компенсацию кроме больничного? И могу ли я теперь изменить из бытовой травмы в производственную?
Читать ответы (1)
Евгения Евгеньевна
17.01.2015, 18:22

Как оформить травму руки как производственную после продолжительного больничного?

Во время работы получила травму руки, сразу не оформила что травма производственная. На больничном уже больше месяца, рука толком не шевелиться. Можно ли сейчас оформить что травма производственная.
Читать ответы (1)