Как требовать выплату недополученной заработной платы после увольнения из организации?
Работал в организации официально, 2 года назад уволился по собственному желанию. В 2022 году в фирме выяснилось, что за все время выплаты заработной платы работникам не начислялся и не выплачивался районный коэффициент. В организации издан приказ на выплату, с указанием данных выявленных нарушений, но только действующим сотрудникам.
Могу ли я в порядке досудебного производства обратился в организацию с требованием сделать пересчет и доплатить недополученную мною заработную плату?
Ирина, вправе подать заявление на перерасчёт.
СпроситьМожете, а при отказе в суд можете сходить при желании, хотя сроки вроде как пропущены - ст. 392 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте Ирина! Срок давности по выплатам установлен в один год с момента когда знали или должны были узнать. Попробовать можно, но суды могут указать, что вы должны были узнать в момент получения квиточков или самой зарплаты. Досудебка в вашем случае только повод затянуть время, а индивидуальные споры согласно трудового законодательства рассматриваются только в суде.
С уважением Добышев Р.В.
СпроситьДенежные выплаты вы вправе требовать в течение года, в частности данный срок на обращение в суд точка Если данный период не вышел, то вправе направить досудебные требования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация