Распространяется ли на сотрудника, вышедшего с отпуска по уходу за ребенком, индексация заработной платы, прошедшая ранее?

• г. Санкт-Петербург

Компания отказывается индексировать ЗП после выхода с отпуска по уходу за ребенком. Ранее индексация прошла по моей должности.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Распространяется. Ст.134 ТК РФ: "Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами".

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов