Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Аттестация гос.служащего

01.11.2012, 13:44
• г. Горно-Алтайск

Помогите опровергнуть настойчивое навязывание мысли нашего руководства, что при прохождении очередной аттестации государственных служащих, мы не имеем права принести с собой в бумажном виде все требуемые для ответов законы и постановления, т.е мы должны наизусть все знать.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
16.05.2021, 12:55

Гражданский служащий отказался от внеочередной аттестации

Кадровый орган федерального агентства ознакомил гражданского служащего Кораблева Т.М. с графиком проведения внеочередной аттестации, утвержденным представителем нанимателя, в соответствии с которым он через месяц должен пройти внеочередную аттестацию с учетом результатов годового отчета о результатах его профессиональной служебной деятельности. Государственный служащий отказался от внеочередной аттестации, мотивируя это тем, что три года со времени прохождения предыдущей аттестации еще не прошло. В каких случаях проводится внеочередная аттестация гражданских служащих? Вправе ли был государственный гражданский служащий отказаться от прохождения внеочередной аттестации? Каков срок периодической аттестации государственных гражданских служащих, установленный законом?
Читать ответы (1)
Ольга
30.06.2020, 07:47

Можно ли отказаться от очередной аттестации по нормам безопасности для электромеханика на ОАО РДЖ?

В январе 2020 г. прошел внеочередную аттестацию по нормам безопасности в полном объёме для должности электромеханика. Через 1,5 месяца меня обязывают к прохожденииюочередной аттестации в полном объёме для долности электромеханика. Работаю на ОАО "РДЖ". Могу ли я отказаться от прохождения очередной аттестации.
Читать ответы (2)
МАКСИМ ИБРАГИМОВИЧ
10.11.2017, 01:13

Правила прохождения аттестации - сроки предупреждения сотрудника и законодательные акты

Меня обязывают пройти аттестацию и предупредили об этом Только сегодня, а аттестация будет 14.11.2017 г. Есть ли какие-либо законодательные акты о правилах прохождения аттестации? Особенно интересуют сроки: за сколько дней сотрудника должны предупредить о прохождении им аттестации, если таковые имеются. Заранее благодарю за помощь! Спасибо!
Читать ответы (3)
Светлана
25.11.2016, 05:39

Нужно ли проходить аттестацию при участии в конкурсе на замещение вакантной должности?

Участвую в конкурсе на замещение вакантной должности и подходит срок для прохождения очередной аттестации на соответствие занимаемой должности должна ли я проходить аттестацию?
Читать ответы (1)
Марина
03.09.2018, 21:14

Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта?

Я работаю директором школы. Наше новое руководство издало приказ о проведении аттестации руководителей на соответствии занимаемой должности. Аттестация ранее была проведена бывшим руководством в 2015 году, и был заключён трудовой контракт до 2020 года. Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта? И имеет ли право уволить директора школы, в случае не прохождения им аттестации на соответствие занимаемой им должности?
Читать ответы (5)
Елена
16.12.2015, 14:29

Недействительный вопрос при аттестации госслужащих и его последствия

При прохождении аттестации (я государственный служащий) членом комиссии был задан вопрос не относящийся к профессиональной деятельности, а непосредственно по закону о госслужбе. Я не ответила. По результатам аттестации мне назначили дополнительное тестирование по вопросам госслужбы. Обосновано ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
10.10.2018, 17:16

Руководство должно начать служебную проверку в отношении госслужащего после того

26.06 стало известно руководству о проступке, совершенном государственным служащим. До настоящего времени данный сотрудник находился в очередном отпуске и на "больничке". Когда руководство должно было начать служебную проверку в отношении госслужащего?
Читать ответы (1)
Василий
11.12.2017, 22:15

Может ли работодатель требовать внеочередную аттестацию при угрозе увольнения?

При приеме на работу проходил аттестацию и сдавал соответствующие экзамены. Следующая аттестация через 5 лет. Работодатель не изменяя условий труда и должностной инструкции требует прохождения внеочередной аттестации при этом от меня требует, что бы я сам написал заявление на прохождение внеочередной аттестации. Если не напишу то грозится уволить. Законно ли это? Спасибо!
Читать ответы (2)
Екатерина Вячеславовна Зайцева
31.01.2017, 14:20

Увольнение государственного служащего за нарушение запретов - применимость норм Трудового Кодекса РФ

Дмитриева-государственный гражданский служащий (начальник управления администрации области), и в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет учредила общество с ограниченной ответственностью, в котором занимала должность директора. Узнав об этом глава администрации издал приказ о расторжении контракта с Дмитриевой в связи с нарушением запретов для государственных служащих. Дмитриева направила в администрацию письменное возражение, в котором указала, что в период отпуска она фактически не является государственным служащим, а Трудовой Кодекс РФ не содержит для нее запрета на работу по совместительству. По этому свое увольнение считает незаконным. Применяются ли нормы ТК РФ к государственным служащим? Кто прав? Ваше мнение по существу увольнения Дмитриевой?
Читать ответы (2)