Конфликт на работе - работодатель требует выполнить обязанности вне договора. Что делать?
У мня на работе конфликт с работодателем, обясняю.
При собиседовании с нач. Скл. Обговаривали должность водитель штабелера, кратко про вакансию с его слов (размещение, перемещение подготовка товара к отгрузке это снятие со стелажа хранения пополнение зоны сборов заказов и все) прошло месяцев 5 у них дела по ответке немного хуже стало. Не хаватает комплектовщиков, и он мне заевляет что я обязан ето делать тоисть теперь ещё прибавил сборы заказов по накладным через терминал. На что я ему ответил отказом так как в мои обязанности это не входит, я ему предложил изменить трудовой договор и дополнить его соглашением с изменение Зп. Он не согласился и сказал что бы увольнался. Как мне дальше поступать подскажите ❓❓
Правильно ему сказали. Пусть увольняет, интересно только как.
СпроситьЗаписывайте его на телефон. Жалобу подайте в гти.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Необходима консультация по ответственности за пропажу товара при отгрузке - водитель, грузчики или лицо, не передавшее накладные?

Как определить ответственность за пропажу товара при отгрузке и доставке
Кто должен заниматься осуществлением недостающего товара в магазинах - кладовщик или бухгалтерия?
И как доказать, что для такого объёма работы мне положена доплата.
На ее место мы временно перевели бухгалтера Петрову (с изменением оклада и должности).
