Алексей
16.04.2008, 09:14
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Читать ответы (1)
При трудоустройстве говорят, что нет трудового договора, но в электронную книжку данные вносят. Как такое возможно?
Трудовой договор должен быть. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день! Трудовой договор обязателен при трудоустройстве.
СпроситьУказанное противоречит трудовому законодательству. Необходимо предупредить работодателя о возможной жалобе в трудовую инспекцию.
ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Спросить