Яна Сергеевна
11.10.2016, 03:59
Несправедливый отказ налоговой - предприятию не приняли уведомление о переходе на УСН в связи с выходным днём
Читать ответы (6)
31 октября 2022 г. работник получил уведомление о ликвидации предприятия, когда будет последний рабочий день 30 или 31 декабря 2022 г. если 31 выпадает на выходной когда увольнять сотрудника?
Наталья, здравствуйте, если день увольнения приходиться на выходной день, то то уволить работника необходимо на следующий за ним рабочий день, расчитатьсяс ним и выдать трудовую книжку, такое же правило действует и на праздничные дни. Ст. 14 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация