Опоздавший на службу государственный служащий стал объектом служебной проверки - каковы последствия и способы обжалования увольнения?
Я Государственный служащий прибыл на службу с опозданием более 2 часов.
Руководитель государственного органа издал приказ о проведении по этому факту служебной проверки. В своем объяснении я государственный служащий указал, что был на плановом приеме у врача, но не предупредил об этом непосредственного руководителя.
Каков мой порядок действий в данной ситуации? Могу ли я быть уволен с должности? Какова процедура обжалования увольнения?
1. Запросите справку у врача, приложите к объяснительной.
2. Не исключено.
3. Смотря по каким основаниям будет увольнение.
СпроситьДобрый день. Обжалуется увольнение через суд. Приложите справку о приеме у врача в обязательном порядке. Все зависит от руководителя. Уволить не должны, наказать могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация