Татьяна
25.10.2018, 13:24
Снижение оклада зам. директора по УВР без уведомления и изменения условий труда - законно или нет?
Читать ответы (2)
Я работник ГБУК. Мой оклад составляет 7.800 остальные деньги стимулирующие. Полтора года я получала з/п в размере 25.000 а с июля этого года 20.000-21.000. при этом условия труда не изменились. Начальник мотивирует тем что стало меньше мероприятий. Вопрос, почему з/п стала меньше только у троих работников и без письменного уведомления.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация
