Неправомерные действия работодателя - отказ в выдаче трудовой книжки и оставление фамилии в штампе после увольнения.
Меня на прошлой работе попросили уволиться по собственному желанию (проектная фирма). После увольнения руководитель оставил мою фамилию в штампе и не отдали трудовую книжку (я просила направить ее по почте, так как в другом городе).
Правомерны ли данные поступки и что сейчас можно предпринять?
Здравствуйте!
Трудовую книжку Вам должны выдать в день увольнения. Если по почте не направили, стоит обратится в инспекцию по труду с жалобой.
Спросить
Обратиться в суд, потребовать выдачи книжки и взыскания компенсации за ее невыдачу.
Это предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Уволили после декрета - как найти работу и получить помощь
Уволен по собственному желанию и не получил трудовую книжку - что делать?
Компания в которой был устроен находиться в другом городе, я работал на базе дистрибьютора.
Проблемы получения трудовой книжки в день увольнения - как решить ситуацию?
Неожиданное увольнение - отказ в расчете и несогласие по незавершенной работе
Я работал в строительной фирме и мне после увольнения отдали трудовую книжку без печати фирмы, фирму закрыли, как мне быть?
Уволение по собственному желанию и задержка выплат - законность действий и сроки возврата трудовой книжки и расчета зарплаты