Увольнение по собственному желанию не возвращает работодатель трудовую книжку
При увольнении по собственному желанию сыну не отдали трудовую книжку. Прошел почти год, можно еще что-то сделать? Спасибо.
Ирина, попробуйте обратиться в прокуратуру по месту нахождения работы. Можете обратиться и в суд. Если сторона в деле будет просить отказать из-за пропущенного срока исковой давности, могут отказать.
Спросить
Как можно не отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию и можно ли получить трудовую книжку раньше дня увольнения?
Можно договориться об увольнении раньше срока - по соглашению сторон. Либо написать заявление и уйти на больчный. Время больничного входит в срок.
Спросить
Можно не отрабатывать только по согласованию с работодателем, ну или, если напишите заявление и пойдете на больничный... Всего доброго!
СпроситьСегодня пришла на работу, а мне работодатель отдал трудовую книжку. Находилась на испытательном сроке, написала заявление на увольнение якобы по собственному желанию, на следующий день заболела и почтой отправила письмо с заявлением на отзыв заявления на увольнение. В день увольнения утром отправила СМС своему руководителю, что отзываю заявление на увольнение и продублировала сообщение по электронной почте на рабочую почту руководителя. Днем приходит полный расчет, а на следующий день отдали мне трудовую книжку. К кому нужно обратиться с жалобой?
При увольнении по собственному желанию можно ли, чтобы трудовую книжку выслали по почте за пределы РФ (Луганск-ЛНР)?
Да можете просить в заявлении выслать вам ту заказным письмом по почте
Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам.
Спросить
Здравствуйте.
Закон этого не запрещает, но по факту доставка почты за пределы России не гарантируется, Ваша трудовая книжка может потеряться.
СпроситьУволился по собственному желанию, во время 2-х недельной отработки ушёл на больничный, прошёл почти месяц с дня увольнения, отдал больничный в кадры, зарплату или расчёт не выплачивают, трудовую отдали с боем.
Как поступить, по определению суда с работником заключено мировое соглашение и суд определил изменить запись об увольнении за прогул на увольнение по собственному желанию, Работник предоставил заявление и принес трудовую книжку. Запись об увольнении произведена во вкладыше в трудовую книжку. Вопрос: Можно ли выдать работнику только дубликат вкладыша с измененной статьей увольнения или нужно выдать полностью дубликат трудовой книжки?
О каком дубликате идет речь? Вы вносите запись в трудовую книжку об увольнении в точной формулировке решения суда.
Спросить(Я на 6 мес.. Отдали трудовую, в ней написано по собственному желанию. Заявление об увольнении не писала.)
Катерина!
Подавайте иск в суд. Суд может применить срок исковой давности только по ходатайству ответчика. Если такое ходатайство будет, вы можете просить суд восстановить срок для подачи иска на том основании, что были на больничном (если таковой имеется), ухаживали за больным родственником, или уезжали в командировку и т.п. - то есть с указанием обстоятельств, препятствовавших подаче Вами заявления.
Так же можно утверждать, что срок не пропущен, поскольку вы не ознакомлены с приказом на увольнение, и узнали об этом случайно и недавно. Хорошо, если Вы при получении трудовой книжки нигде не расписывались. Если расписались, то месячный срок начинается с даты получения трудовой, если вы такую при ее получении ставили.
Отсутствие заявления работника на увольнение - железное основание для восстановления на работе.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Можно обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру, так как это нарушение ваших прав. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьМеня незаконно уволили с работы. Трудовую книжку не отдавали. С приказом об увольнении не ознакомили.
Отправили трудовую книжку по почте. С приказом об увольнении я смогла ознакомиться только на суде. И в приказе и в трудовой книжки разные даты на увольнение.
Я хочу обжаловать приказ на увольнение и недействительные записи в документах о трудовой деятельности и трудовой книжке.
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Подскажите пожалуйста, не упущен ли срок подачи искового заявления, если:
1. прошел месяц с того момента как ответчик отправил трудовую книжку по почте
2. месяц с момента получения трудовой книжки не прошел
3. с приказом об увольнении ознакомилась неделю назад
Спасибо.
Здравствуйте. Срок исковой давности составляет месяц с момента нарушения вашего права или с момента как вы узнали о таком нарушении. Учитывая, что о приказе вы узнали в судебном заседании вами срок исковой давности не пропущен.
С уважением, Дейнеко Н.Г.
Эл.почта: deksen@e1.ru
СпроситьЖена работает в магазине Пятёрочка. Хочет уволиться. Но говорят что трудовую книжку пришлют по почте. По отзывам в интернете люди ждут трудовые книжки месяцами. Правомерно ли это и что можно сделать чтобы трудовую книжку отдали в день увольнения?
Здравствуйте, Борис! В соответствии со ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.
СпроситьДиректор вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию, отдел кадров быстро внес запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию, на следующий день узнала, что предприятие просто ликвидируется, руководство нашло удобное решение, чтоб не платить компенсацию. Можно ли оспорить это решение и запись в трудовой книжке, как это сделать и в какие сроки?
мой коллега полностью прав, хочу добавить что обязанность доказать что заявление о увольнении написанно под давлением ложиться на ваши плечи
Спросить
