Николлай Петрович
01.12.2016, 09:48
Бывший сотрудник, уволенный по статье, обнаружил необоснованные выплаты на карту после увольнения - Как разрулить ситуацию?
Читать ответы (2)
Бывший работодатель требует выплат за детский лагерь, хотя обходной лист при увольнении подписан был. Я точно не знаю, были удержать с меня деньги за лагерь или нет.
Если устно требует - не возвращайте. Реагировать стоит только на письменные обоснованные требования, гость.
СпроситьДобрый день.
Полагаю, что если работодатель не удержал с вас эти суммы при увольнении, то он не имеет право требовать их возврата, поэтому можете даже не возвращать.
ТК РФ
статья 238
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
В данной ситуации это не ущерб, а упущенная выгода работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация