Владимир
06.05.2016, 07:36
Апелляционный суд пересмотрит решение в случае изменения решения суда первой инстанции
Читать ответы (2)
Как можно обоснованно в своих интересах аргументировать непредоставление сертификата о вакцинации при рассмотрении дела в суде по отстранению от работы, прошли суды первой, апелляционной, кассационной инстанции? Исходя из того, что фактическое проведение вакцинации было осуществлено после состоявшего решения суда первой инстанции, работник не давал письменных обязательств о предоставлении сертификата о вакцинации и согласия на обработку его работодателю.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

