Директор распорядился заработную плату мужа выдавать ежемесячно не ему, а мне.
Помогите пожалауйста! Я обратилась к директору организации, где работает мой муж, и просила оказать воздействие на него, т.к. он пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату мужа выдавать ежемесячно не ему, а мне. Узнав об этом, муж обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не я. Может ли быть ограничена трудовая правоспособность мужа при изложенных обстоятельствах? Как решить данный спор по существу?
Здравствуйте Даша!
Обратитесь в суд с заявлением о признании Вашего супруга ограничено дееспособным.
Тогда все денежные выплаты причитающиеся мужу будите получать Вы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Ограничение трудовой правоспособности работника - проблема и способы решения с учетом статей Трудового кодекса РФ
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность ра¬ботника при изложенных обстоятельствах?
Узнав об этом, Беляев обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение.
