Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж работает охранником с нестандартным графиком - можно ли обратиться за проверкой работодателя?

03.11.2022, 12:26
• г. Архангельск

Муж устроился на работу охранником в продуктовый магазин. График работы с 7.30 до 21.00 5 дней подряд с 1 выходным (5\1). Законно ли устанавливать такой график работы? Можно ли анонимно обратиться в какую-то организацию для проверки работодателя по вопросам соблюдения трудового законодательства, чтобы не уволили, например... Хотелось бы остаться на этой должности, но с другим графиком.

Читать ответы (2)
График работы
Соблюдение трудового законодательства
Работа в продуктовом магазине
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

График законный, если он указан в трудовом договоре и работник его подписал. При этом переработка (если более 40 часов в неделю либо больше нормы часов с учётный период) должна быть оплачена в повышенном размере.

Анонимные жалобы, к сожалению, не рассматриваются. Но законом установлено правило, согласно которому при проверке сведения о лице, подавшем жалобу не подлежат разглашению

С уважением.

Спросить

Спасибо, я только не указала, что он работает без договора и официального оформления. Только анкету заполнил со своими основными данными (ФИО, ИНН, военный билет, номер счета). Ничего не надо было подписывать...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги